今天人们很容易将注意力集中在事情上,这个事情如何处理,这个问题如何解决,下一步该怎么做,却常常会忽略源头——人。我们也注意到,今天人们大多也会有意识地停下来反思,在企业团队里人们也会花时间复盘,但是反思的过程里仍然会忽略人在具体情境触发的感受、情绪以及由此推动的事情发展的走向。人们对情绪的无意识、或者有意识地控制,导致了问题的循环往复,甚至更严重的问题。
《压力与情绪能量》线下小课基于我们对时下流行的管理情绪的观点的质疑,提出并支持参与者探索如何与情绪相处。
《压力与情绪能量》4个线下小课不是一个讲述理论、概念的课程,这是一个体验式学习项目——支持参与者向内感知,学习面对情绪、表达情绪、聆听情绪,并在富有支持性的场域中探索,在有压力的情境中更好地支持自己和伙伴的方法,以获得持续向前的能量。
我们相信,这是释放我们的生命活力及我们的幸福之源。
小课时间及主题
3月5日(周日)19:00-20:30
小课主题:觉察你的压力源及自我调节方式
3月12日(周日)19:00-20:30
小课主题:回归情境的感知
3月19日(周日)19:00-20:30
小课主题:探索支持性的关系(一)聆听与情绪的表达
3月26日(周日)19:00-20:30
小课主题:探索支持性的关系(二)关系的成长
学习费用
500元/小课
注:我们接受4节连续报名,也接受单节小课报名。每节小课设置有独立的体验情境,参与者可根据自己的节奏和需要报名学习。每节小课参与人数限5人以内。
小课地点
北方中惠国际中心D座806
请凭确认信息参与,现场谢绝空降。
活动嘉宾
徐廷琦
咨询师
黑立方(北京)教育咨询有限公司
黑立方关注于促进变革与创新。项目创立10多年来,服务内容从设计开发体验式学习项目,发展到为组织解决实际情境下的问题引导工作坊,及咨询顾问服务。在为寻求适应性成长和突破性成长的领导者及组织提供支持服务的过程中,也确立了黑立方项目的专长领域:1)支持组织及组织领导者看到自身独特性并发展内生能量;2)促动组织中来自不同文化背景、不同立场/视角的参与者打开认知和交流,促进组织团队的理解力、包容力、行动力和变革力;3)在引导者自身突破刻板框架限制释放创造潜能的实际践行中发展出的更具感知力和支持力的引导促动理念和方式。在为组织提供的咨询顾问服务及定制工作坊引导外,我们也将不定期开放线上线下公开学习项目及微咨询服务。